11月份，采選廠各工區（段、隊）積極開展生產競賽，落實六大舉措，有效組織生產，力保年度生產經營目標實現。全月完成精礦含量400噸，為年度新高。

今年來，由于井下礦源不足，出礦品位下降等原因，導致前期生產被動，任務欠賬。按照公司要求，他們在11月初生產調度上，對今年后兩個月的生產做了詳盡的部署：一是對有直撥任務的工區，考核落實到每個作業面；二是要求科室部門一律以完成任務為重，提高服務質量，通力配合工區作業；三是加大對作業現場隱患的整改力度，嚴反習慣性違章，保證安全；四是強調工區管理人員在突擊生產任務時，要做到勤下井，深入一線，及時化解問題，與員工并肩作戰；五是落實生產的管理，對全廠井下值班長進行公開競聘上崗，激發其工作積極性，以確保生產順暢；六是嚴格督導選礦生產線進一步完善管理，提高回收率，努力多產精礦。

由于措施針對性強，落實到位，全廠員工工作熱情高漲，各項生產工作處處主動。據統計，11月份，該廠各項主要任務指標采、掘、出等均達到計劃要求，精礦含量完成月度計劃的115%。特約記者吳美元
 

(關鍵字：銻精礦)