6月5日，經過持續攻關，大慶煉化公司聚合物一廠徹底解決了聚丙烯酰胺二車間產品質量波動問題，確保產品一級品率達到100%。

大慶煉化公司黨委把黨建工作與生產經營緊密結合，積極開展“標準履職·重塑形象·黨員先行”主題活動，圍繞全年生產經營中心任務，干字當頭、實字托底、扎實工作。黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”。

大慶煉化把落實黨建工作責任作為剛性要求，將黨建業務分別納入公司業績考核體系和各單位年度工作目標管理體系，不斷健全完善“黨建、思想政治、黨風廉政建設、群團專業”考核細則，做到與生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同落實，形成了責任靠制度落實、工作靠制度推進、行為靠制度約束、成效靠制度保證的機制，不斷推進黨建工作。

為加強制度建設，壓實“兩個責任”，全公司各級黨組織、黨員領導干部及重要崗位人員制定了差異化、個性化的廉潔從業責任清單1132份，并將黨風廉政建設責任書納入“目標管理責任體系”，實施一票否決制。

同時，圍繞明責、盡責、考責、問責，加大事故事件處理力度，不斷增強黨員干部的主人翁責任感。5月15日，煉油二廠員工劉暢、王福平因發現隱患避免事故發生，受到公司嘉獎。

大慶煉化公司黨委圍繞生產經營中心謀劃黨建工作，積極構建責任體系，企業管理持續提升、挖潛增效持續深入。今年前5個月，公司實現利潤10.9億元。

(關鍵字：大慶煉化 聚丙烯酰胺)