2021年，東方潤安集團各公司堅持“創新引領管理精進”，在“同心同向共建共享”的核心價值觀引領下，全體員工團結一心、奮發有為，各經營主體的運行組織有序，“效率提升品質提升”取得豐碩的成果。鋼鐵板塊鐵、鋼、材全面超額完成年度目標，產銷量超越歷史記錄，導軌板塊屢創佳績，銅業板塊在更高水平上實現新的突破，各公司取得的成績令人為之驕傲。

東方特鋼立足自身、主動作為，搶抓市場機遇，再創突出業績，生產、銷售迭創紀錄，全年共創造17次卓越績效。

鐵、鋼、材全面超額完成年度目標，產銷量超越歷史記錄。鐵水產量完成年度目標的103.6%；鋼產量完成年度目標的100.9%；軋材產量完成年度目標的100.5%，全面超額完成目標，實現十四五良好開局。

鐵、鋼、材產量再創歷史最好水平；燒結燃料比、高爐噴煤比、轉爐優特鋼比、軋鋼成材率等主要技經指標持續創出新高，為全系統降本增效開創了新路子；產品品種結構得到持續優化，優特鋼比進一步提升，以齒輪鋼、工程機械用鋼、高壓鍋爐管用鋼為代表的典型鋼種不斷開發成功，連鑄圓向高端品種邁進；一年來，東方特鋼認真貫徹落實“滿產、滿銷，優產、優銷”的指導思想，狠抓品種結構優化、產品質量提升、重點項目推進，運營效率提升明顯。

東方特鋼大力開發特色化產品，簽訂新協議140份，開發新牌號25個；大力開發終端用戶，棒材直接合作的終端客戶終端直供量增長2.5倍；大力開發高端產品，齒輪鋼系列銷量增長30%，產品質量獲得用戶普遍認可。汽車用55鋼系列銷量增長85%，高壓鍋爐管開發實現零的突破，并成功交付使用。

企業軟實力繼續提升。東方特鋼起草的YB/T157《電梯導軌用熱軋型鋼》行業標準已通過國家審定；作為主要起草單位，參與了YB/T《鋼鐵行業綠色企業評價要求》行業標準制定。

全年專利受理16項，授權專利10項；高品質電梯導軌鋼、連鑄圓系列開發分別獲江蘇省鋼鐵科學技術一等獎和二等獎。煉鐵《降低鐵水硅偏差》項目獲得省鋼鐵行業質量管理小組成果二等獎；技術中心參加中國創新方法大賽獲得江蘇賽區三等獎。

實驗室取得國家認可委頒發的CNAS實驗室認證證書，與北京科技大學聯合建立技術創新中心已開始運行，這些研發平臺為聚焦科技創新，研發高端產品提供保證。2021年獲得中鋼協發布的鋼鐵企業綜合競爭力評級榜單A級競爭力（特強）企業，環保及超低排放水平再提升，榮獲常州市武進區“綠色發展企業教育示范基地”稱號。

大力度構建人才儲備，全年外聘專家及專業骨干人員30人；新招本科及以上大學生44人；成功申報工程師21名(其中正高1人，副高1人），會計師7人；推行職工技能等級評聘，產生高級工170人，中級工177人。

一系列成績的取得標志著東方特鋼核心競爭力的綜合提升，擦亮了東方品牌，為集團高質量發展奠定了堅實基礎。

東方潤安集團科技創新工作會議部署了“十四五”期間各板塊的高質量發展方向。那就是打造成為掌握獨創技術的“專精特新”企業，將建設“單打冠軍”、“配套專家”作為發展的目標，以企業為主體聯合高校和研究機構組建創新聯合體，全面加強科技創新工作。各公司積極行動，充分調動各類資源，分解目標抓落實。

東方特鋼先后與北京科技大學開展了“轉爐高效低成本冶煉技術開發與應用”、“鋼鐵材料質量剖析和材料物性表征”等項目研究，11月份與北科大共建“高品質特殊鋼綠色智能制造聯合技術創新中心”。開展綠色鋼鐵材料技術研究、綠色環保循環經濟應用研究、智能制造、安全新技術開發以及人才培養實踐基地建設。

東方特鋼將堅持圍繞“聚力科技創新、聚焦管理精進”，攻堅“效率、品質雙提升”，打造“專精特新”等主題，將東方特鋼建設成為具有極強核心競爭力的高質量發展的時代鋼鐵強企。

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